Pro rok 2023 máme stále volné kapacity náhradního plnění. Pokud si z naší nabídky nevyberete, zajistíme vám odběr náhradního plnění na klíč. Volejte ještě dnes!
Kdo jsme?
Jsme Svaz zaměstnavatelů zdravotně postižených (SZZP) a sdružujeme právnické i fyzické osoby a další subjekty, které vytvářejí chráněná pracovní místa pro zdravotně znevýhodněné osoby a tím pomáhají jejich integraci do společnosti. Sdružujeme i další firmy a společnosti, které pomáhají nebo se jakkoliv angažují v oblasti zaměstnávání zdravotně postižených. Díky tomu vám můžeme nabídnout odběr výrobků a služeb v režimu náhradního plnění.
V jakých odvětvích můžete náhradní plnění čerpat?
- Textil a oděvy
- Text, reklama, grafika
- Dárkové předměty
- Reklamní předměty
- Půjčovna vozidel
- Přeprava zboží
- Ostraha
- Ochranné a pracovní pomůcky
- Kancelářské potřeby
- Opravy a montáže
- IT služby
- Webdesign a administrátorské práce
Co vám můžeme nabídnout?
Náhradní plnění
Členové SZZP zaměstnávají více než 50% OZP a tudíž poskytují náhradní plnění v široké oblasti podnikání. Chcete-li odebrat zboží či služby v režimu náhradního plnění, obraťte se na nás jako na důvěryhodného partnera, který vám tuto obchodní transakci zprostředkuje.
Poradenství
Nová legislativa v oblasti zaměstnávání OZP a její aplikace do praxe vyžadují průběžnou vzdělávací činnost, a proto po předchozí domluvě nabízí SZZP seminář pro své členy v Žirovnické ulici na Praze 10. Srdečně přivítáni budou i potenciální obchodní partneři.
Aktivně podporujeme osoby se zdravotním znevýhodněním v nalézání pracovního uplatnění, proto pravidelně zveřejňujeme aktuální nabídku volných míst našich partnerů.
Ve spolupráci s našimi členy nabízíme široké portfolio výrobků a služeb, jejichž nákupem přímo podpoříte handicapované zaměstnance.
Náhradní plnění ve 3 krocích
Kalkulačka
Spočítejte si na kalkulačce níže povinný podíl OZP a částku, za kterou nakoupíte služby či výrobky v režimu náhradního plnění.
Výběr plnění
Vyberte si předběžně službu, o kterou budete mít zájem.
Kontakt
Kontaktujte nás! Rádi poradíme a vytvoříme nabídku přímo vám na míru.
Proč hovoříme o náhradním plnění
O náhradním plnění hovoříme v souvislosti s ust. § 81 zákona o zaměstnanosti, který stanovuje, že každý zaměstnavatel, který zaměstnává více jak 25 zaměstnanců, musí z celkového počtu svých zaměstnanců zaměstnat 4% zaměstnanců se zdravotním postižením. Tento povinný podíl může plnit třemi způsoby:
1.
Zaměstnáváním osob se zdravotním postižením v pracovním poměru.
2.
Zaměstnáváním osob se zdravotním postižením v pracovním poměru…
…od zaměstnavatelů, se kterými Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele (§ 78), nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
3.
Odebíráním výrobků nebo služeb.
Nebo vzájemnou kombinací způsobů uvedených v písmenech 1) až 3).
Kalkulačka náhradního plnění 2023
Spočítejte si, kolik můžete ušetřit při odběru zboží a služeb s náhradním plněním oproti odvodu do státního rozpočtu.
CELKEM povinnost zaměstnat OZP?